Розрахунок зарплати – це делегування функції бухгалтерії компанії: розрахунок (нарахування) заробітної плати на виконання зовнішньому виконавцеві. Обробка зарплати співробітника в компаніях може бути трудомістким і складним завданням, рішення якої економічно ефективніше передати на аутсорсинг нашої компанії. Ціна бухгалтерських послуг: Розрахунок заробітної плати залежить від кількості переданих співробітників (штатні та позаштатні, виплати за цивільно-правовими договорами).
Функції компаніїї
В рамках Договору надання послуг розрахунок зарплати:
-
підрахунок заробітної плати персоналу, розрахунок податків і внесків із заробітної плати.
-
розрахунок винагород за договорами про працю.
-
розрахунок оплати за листками тимчасової непрацездатності, відпусток, компенсацій, допомог.
-
розрахунок додаткових виплат персоналу, обумовлених трудовим договором.
-
складання розрахункових листів, довідок по заробітній платі.
-
складання звітів з розрахунку оплати відпусток, компенсацій, допомог, виплат за листками тимчасової непрацездатності.
-
складання розрахунково-платіжної відомості індивідуальної і в цілому по підприємству.
-
складання зведеної відомості по податках і внесках.
-
складання платіжних документів: на виплату / перерахування зарплати на зарплатні картки, на сплату встановлених податків, внесків.
-
складання управлінської звітності по заробітній платі, інших доходів, податків та внесків.
-
складання і здача звітності до податкових органів, позабюджетних фондів.
Інформування про зміни податкового законодавства, що регулюють питання заробітної плати.
Представлення інтересів замовника в період планових перевірок контролюючими органами за зарплатними податками, внесками.
Вартість послуг розрахунок заробітної плати буде залежати від кількості робитників на підприємстві, яке звернулося до нашої компанії за допомогою.
Порядок розрахунків: оплата послуг здійснюється щомісяця, в термін до 30 числа поточного місяця.
послуга включає:
- розрахунок заробітної плати штатних працівників
- розрахунок всіх відповідних податків і зборів з урахуванням всіх нарахувань і утримань (включаючи лікарняні, відпускні, розрахунки з підзвітними особами)
- підготовка документів для перерахування податків, внесків і заробітної плати при розрахунку з працівниками
- формування і здача необхідних звітів.