Туристический поход может быть не только разновидностью отдыха, но и экстремальным видом спорта, если движение осуществляется по сложному маршруту. В подобных напряжённых условиях особенно важным становится климат в туристской группе, отношения, которые сложились между её участниками. Поэтому ещё до начала похода его организаторы должны уделить внимание подбору участников и правильному распределению ролей. Для этого может использоваться системно-векторная психология или другие методы изучения человеческих взаимоотношений.
Психология туристской группы
Прежде всего, руководитель группы должен понять, с какой целью собирается в поход каждый из участников. Для некоторых важным является получение удовольствия от общения с природой, для других — преодоление сложного маршрута в кратчайший срок для получения спортивного разряда. Если подобные расхождения во мнениях не будут выявлены до начала похода, в напряжённой ситуации они могут стать причиной конфликта.
Ещё один важный фактор — определение того, какую роль будет выполнять каждый из участников. Руководитель похода должен понимать психологические особенности членов группы и на основании этого принимать решения о том, кому какие обязанности лучше поручить. Как правило, в коллективе присутствуют следующие роли:
- лидер;
- энтузиасты, проявляющие наибольшую активность;
- «старейшины» (люди, не стремящиеся к лидерству, но пользующиеся большим уважением);
- «шут» (остроумный человек, находящий во всякой ситуации повод для шутки или меткого высказывания).
Кроме того, в группе всегда есть определённое количество «потребителей» — участников, которые не вступают в конфликты и обычно справляются с порученными им обязанностями, но при этом не проявляют собственной инициативы. Понимание психологической структуры туристской группы помогает сделать поход более безопасным, оставляющим у всех участников исключительно позитивные впечатления.